حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سه روز پایانی ماه براساس حروف الفبا واریز میشود.
۱۲ مطلب
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سه روز پایانی ماه براساس حروف الفبا واریز میشود.
: همچنین مرحله سوم، مربوط به بازنشستگانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنان بالای بیست میلیون تومان باشد، بعد از پرداخت حقوق شهریور ماه انجام خواهد شد.
پس از سه ماه انتظار، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به همراه مابهالتفاوت فروردینماه در روزهای ۲۹ تا ۳۱ مرداد واریز میشود
بنابر اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیر به حساب آنها واریز خواهد شد.
یک فعال حقوق بازنشستگان گفت: «بازنشستهای که در سال ۱۳۸۴ حدود ۳۰۰ هزار تومان مستمری دریافت میکرد و با این مستمری ۷۷ کیلو گوشت و یا سه سکه بهار آزادی خریداری میکرد و امروز با مستمری ۱۰ میلیون تومانی، ۱۰ کیلو گوشت و یا یک ربع سکه نیز نمیتواند بخرد، کاملاً به این موضوع آگاه است که چه بلایی بر سرش آمده و این شیوه از متناسبسازی با شاغل همتراز، به هیچ وجه او را به هدف ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی نمیرساند.»
واریز حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با احتساب افزایش سالانه و اجرای مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان از امروز ۲۹ اردیبهشتماه با ارقام جدید آغاز شده و تا ۳۱ اردیبهشت به حساب ۵ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تأمین اجتماعی واریز میشود.
مصطفی سالاری گفت: «هیچ تغییر مشخصی در خصوص افزایش ماههای تعیین حقوق بازنشستگی صورت نگرفته و حتی توافقی با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.»
حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با اعمال افزایش سالیانه و متناسب سازی ۱۴۰۴، طی روزهای ۳۱،۳۰،۲۹ اردیبهشت ماه پرداخت میشود.
حقوق فروردین بازنشستگان کارگری برخلاف رویه معمول همیشگی، به روزهای آخر ماه (۳۰ و ۳۱) موکول شده است؛ این در حالی است که بازنشستگان کارگری آخرین حقوقی که گرفتهاند، مربوط به ۲۰ تا ۲۵ اسفند سال قبل است و مبلغ عیدی پایان سال آنها هم فقط ۳ میلیون تومان بوده است.
در نهایت هم محمد هادی زاهدی وفا، سرپرست وزارت کار به موضوع سرنوشت افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ورود کرد. او پنجشنبه هفته گذشته اعلام کرد که در جلسهای که اواخر خرداد ماه با حضور معاون اول رئیس جمهور، برخی اعضای دولت و نمایندگان بازنشستگان برگزار شد، مقرر شده است که سازمان تامین اجتماعی در حدود اختیارات خود نسبت به پرداختهای جبرانی به عنوان متناسبسازی حقوق اقدام کند.
